السلامة والصحة المهنية

تتوجه الإدارة العليا بالشركة نحو إعطاء الأولوية القصوى لتطبيق نظام إدارة السلامة بالشركة لكل الأعمال والأنشطة التي تقوم بها الشركة وشركاتها التابعه وفى سبيل ذلك ، تلتزم الشركة بعمل الأتي :
  • توفير وسائل الحماية والسلامة والاحتياطات اللازمة لحالات الطوارئ والتعليمات المناسبة وتدريب العاملين عليها لضمان سلامتهم.
  • الأستخدام الأمثل للموارد والمعدات مع أحدث الأساليب التكنولوجية الحديثة لمواكبة التقدم فى مجال العمل مما يؤدى إلى التحسين المستمر لأساليب العمل.
  • الاهتمام بتدريب وتوعية العاملين لتنمية مهاراتهم الشخصية في أداء الأعمال ونشر الوعي الكامل بمتطلبات السلامة والصحة المهنية.
  • تقوم الشركة بتحديد المخاطر والتأثيرات الضارة ووضع الخطط والإجراءات اللازمة على منعها وعمل التحليلات اللازمة لأى حادث مهما كان حجمه للتقليل من أثاره ومنع تكراره مستقبلا.
  • التحسين المستمر فى أداء نظم إدارة السلامة والصحة المهنية وذلك من خلال القياس والمراجعات.
  • وضع أهداف السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل مناسبة ومراجعة مدى تحقيق هذه الأهداف دورياً و اتخاذها أساساً لصياغة أهداف جديدة.
  • هذه السياسة معلنة ومفهومة للعاملين ومتاحة للعامة
كل إدارة بالشركة مسئولة عن تحديد المخاطر المتعلقة بأنشطة السلامة والصحة المهنية ومراجعة شدة المخاطر والسيطرة عليها طبقا لإجراء تقييم المخاطر
أ- يتم عمل سجل للمخاطر بكل إدارة أو قسم ويتم تحديث هذه البيانات المتعلقة بالمخاطر من الأحوال الآتية:
  • 1- القيام بأنشطة أو خدمات جديدة.
  • 2- التغيير الذي يطرأ على الأنشطة أو الخدمات
  • 3- حدوث تغيير يتعلق بالنواحي القانونية أو أى متطلبات أخرى .
ب- يتم تقييم المخاطر وفقا للإجراء
جـ – تتطلب المخاطر ذات الدرجة المتوسطة إجراءات مراقبة موثقة ، بينما تتطلب الدرجة العليا من المخاطر بإلاضافة إلى إجراءات رقابة البرامج وأهداف خاصة للحد من تفاقم المخاطر آما المخاطر التي تصل في مداها إلى درجة غير محتملة فيجب حينئذ وقف النشاط في الحال لحين العمل على خفض درجة الخطورة
د- تعتبر نتائج تقييم المخاطر معلومات هامة حيث تحدد نوعية التدريب المطلوبة، والمسئوليات ونوعية الرقابة والقياس اللازم. كذلك يجب مراجعة الإجراءات التصحيحية من خلال عملية تقييم المخاطر قبل البدء في التنفيذ..
تقوم الشركه بـ :
  • · تحديد المتطلبات القانونية وباقي المتطلبات الدولية المرتبطة بالسلامة والصحة المهنية والتي يتم تطبيقها بنظام السلامة والصحة المهنية بالشركة
  • · توثيق تلك المتطلبات و تحديث ومسايره المتطلبات القانونية.
  • · تقوم الشركه بإنشاء الأهداف الإستراتيجية للشركة واضعة في الاعتبار المتطلبات القانونية.
  • · مديرو الإدارات مسئولون عن تقديم أهداف مقترحة للسلامة والصحة المهنية بناءًا على نتائج تقييم المخاطر المؤثرة والاختبارات التكنولوجية والمالية ومتطلبات الأطراف المعنية.
  • · مدير كل إدارة مسئول عن توصيل مقترحات أهداف السلامة والصحة المهنية للعاملين بإدارتهم على مختلف مستوياتهم.
برامج إدارة السلامة والصحة المهنية:
  • · كل مدير إدارة مسئول عن إنشاء برنامج لتحيق أهداف إدارته
  • · كل البرامج يتم مراجعتها واعتمادها من المدير العام أو رئيس مجلس الإدارة للشركة
  • تحديد المسئول عن تحقيق الأهداف.
  • تحديد الوقت و الوسائل اللازمة لإتمام تحقيق الأهداف.
  • يتم تعديل برامج إدارة السلامة والصحة المهنية عند أجراء تطوير علي ( الأنشطة / المنتجات /الخدمات ) القائمة.

القائمة